세금 접근
우리는 책임감있게 사업을하고 최고 윤리적 표준을지지하려는 IHG의 광범위한 약속과 일치하는 세금에 대한 전 세계적 접근 방식을 가지고 있습니다..
생물 다양성
내일 여행을 전달하기 위해 우리가 취하고있는 행동약속은 지구의 생물 다양성 보호에 기여합니다- 에너지와 물의 소비를 줄이는 것인지우리 호텔에서 일회용 품목 사용을 최소화하거나 참여긍정적 인 변화를주는 공급 업체와 함께.
우리는 호텔이 주변 환경을 존중하여 운행하고 참여하도록 권장합니다현지 동식물을 보호하기위한 보존 이니셔티브, 가능한 경우 자연을 복원합니다.우리는 또한 공급 업체가 생물 다양성 보존 및를 지원하기위한 조치를 취하도록 권장합니다.공급 업체 행동 강령을 포함한 재생.
우리는 생물 다양성을 보호하고 보존하는 것을 목표로호텔과 사무실이 위치한 지역.우리는 통합 생물 다양성을 사용했습니다평가 도구 (IBAT) 위험 수준을 매핑하려면호텔이있는 지역의 생물 다양성위치에 있고 가장 큰 노출이있는생물 다양성 위험.
뇌물 수수 및 부패
IHG는 무결성으로 작동하기 위해 노력하고 있습니다.동료들은 참여할 수 없습니다뇌물 수수 또는 모든 형태의 금융 범죄,사기, 자금 세탁, 위반 포함또는 경제 및 무역의 우회제재 및 탈세 또는 촉진세금 회피. 이 표준도 적용됩니다에이전트, 컨설턴트 및 기타 서비스우리를 대신하여 일하는 제공자.바카라 온라인 뇌물 방지 정책은 바카라 온라인 Zero를 설정합니다공차 접근법 및 모든 사람에게 적용 가능이사, 집행위원회 위원,관리 직원 및 동료,소유, 임대 및 관리 임대 호텔.뇌하수체 내용이 동반됩니다바카라 온라인 필수 행동 강령 e- 러닝모듈. 바카라 온라인 선물과 엔터테인먼트 정책그리고 지침은 바카라 온라인 접근 방식을 더욱 뒷받침합니다이 지역에서.
케이지 프리 알
IHG는 2022 년까지 미국, 캐나다 및 유럽 운영에 100% 케이지가없는 계란을 소싱하기 위해 최선을 다했다. 케이지가없는 계란을 공급하는 능력은 전 세계 공급망 파괴, Avian Flu 및 Pandemic에 의해 영향을 받았지만 2025 년에 CAGE가없는 알을 소싱하기 위해 최선을 다하고있다.책임 비즈니스 보고서.
행동 강령
IHG의 행동 강령 (코드) 설정우리가 IHG에서 사업을하는 방법에 대한 표준,제공에 대한 바카라 온라인 약속을 뒷받침합니다선을위한 진정한 환대.코드는 동료가 만들 수 있도록올바른 결정,행동에 대한 법과 IHG의 기대.이사회, EC 및 모든 동료에서 일하는 모든 동료IHG 기업 사무소, 예약 센터,관리, 소유, 임대 및 관리임대 호텔은 코드를 준수해야합니다.우리는 우리가 사업하는 사람들을 기대합니다.프랜차이즈를 포함하여 유사한지지원칙과 표준.
읽기행동 강령
우리 문화
우리 문화의 초석은 포함에 대한 바카라 온라인 열정이며, 바카라 온라인 세계 및 지역 리더십위원회는 내일의 약속으로의 여정과 일치하는 시장 전반의 행동을 형성하는 데 도움이됩니다.
환경
IHG Hotels & Resorts (IHG)에서 우리는 환경을 보호하고 깨끗하고 건강하며 지속 가능한 환경에 대한 인간의 권리를 존중해야 할 책임을 인식합니다. 바카라 온라인 사람들, 지역 사회 및 행성을 돌보는 것은 IHG의 주요 전략적 우선 순위 중 하나이며 우리가 사업을하는 방식의 기본 부분입니다.
도박
현재 IHG 회사 운영 호텔에는 카지노가 없습니다. 일부 프랜차이즈 호텔에는 IHG가 통제하지 않는 시설이 있습니다.
성별 임금
우리는 성별 표현이 포괄적 인 문화를지지하는 핵심 요소라는 것을 알고 있습니다.
다음 보고서는 영국 기업 직원에 대한 성별 임금 격차를 간략하게 설명하고 우리가 목표에 반하는 진전에 계속 도움이 될 이니셔티브를 자세히 설명합니다.
읽기영국 성별 급여 간격 보고서.
책임있는 정보 처리
우리는 손님을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다,로열티 프로그램 회원, 동료,주주, 소유자 및 기타 이해 관계자데이터 관리 방식을 신뢰하십시오. 의 일부로개인 정보 및 정보 보안프로그램, 표준, 정책이 있습니다방법 관리를위한 절차개인 데이터를 사용할 수 있으며보호하십시오. 바카라 온라인 e- 러닝 훈련정보 처리 직원책임감있는 연간입니다요구 사항과 다음과 같은 주제를 다루고 있습니다.개인 사용 비밀번호 및 이메일 보안정책에 따른 데이터 및개인 정보 보호 약속, 작업 방법공급 업체 및 데이터 전송 안전하게.
건강 및 안전
IHG는 모든 동료, 손님 및 방문객에게 안전하고 안전하며 건강한 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 모든 운영은 모든 해당 건강, 안전 및 보안법을 준수해야합니다.
인권
IHG에서는 비즈니스 및 인권에 관한 유엔지도 원칙, 다국적 기업을위한 경제 협력 및 개발 지침에 따라 가치 사슬 전반에 걸쳐 인권을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.
바카라 온라인 약속에는 국제적으로 인정 된 모든 인권이 포함되며 모든 IHG 기업 사무실, 예약 센터 및 관리되는 호텔의 동료들에게 전 세계적으로 적용되며, 우리는 소유자, 프랜차이즈 및 공급 업체를 포함하여 사업을하는 사람들, 인권에 대한 부작용을 예방하고, 해결하고 해결하기 위해 우리가 수행하는 사람들을 기대합니다..
비즈니스 및 인권에 대한 유엔지도 원칙에 따라, 우리는 내부 및 외부 이해 관계자와 협력하여 비즈니스 활동이 사람들에게 가장 심각한 영향을 줄 수있는 8 가지의 중요한 인권 문제를 식별했습니다. 게스트, 동료, 공급망의 근로자, 우리가 운영하는 지역 사회.
- 게스트 복지
- 협회의 자유와 집단 교섭
- 차별과 괴롭힘
- 임금과 근무 시간
- 건강 및 안전
- 강제 노동 및 아동 노동
- 성매매 및 성 착취
- 환경 및 커뮤니티
현대 노예 제도
IHG는 우리가 운영하는 모든 동료, 손님 및 지역 사회의 인권을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.이 진술은 영국 현대 노예 법 2015의 요구 사항에 따라 작성되었습니다.
영양 및 책임 소비
IHG에서는 청렴성과 엄격한 높은 표준으로 운영되고 환경 및 지역 사회에 긍정적 인 영향을 미치는 방식으로 비즈니스를 성장시키는 것이 얼마나 중요한지 이해합니다. 전 세계에서 우리는 매일 수백만의 식사를 제공하고 있으며 영양 적으로 균형 잡힌 메뉴의 옵션의 균형을 보장하고 현지 시장 기대치를 반영합니다.
정치 활동
IHG는 정당 정치 기부를하거나 정당 정치 문제에 관여하지 않습니다. 바카라 온라인보기행동 강령바카라 온라인 접근 방식에 대한 자세한 내용은
공급 업체 행동 강령
우리는 공급망의 잠재적 인 환경 및 사회적 영향과 공급 업체가 우리와 동일한 무결성과 존중으로 운영 할 필요성을 인식하고 있습니다. 이를 보장하기 위해 IHG는 새로운 회사 공급 업체가 온 보딩 단계에서 공급 업체 행동 강령 (공급 업체 코드)에 대한 수락을 확인하도록 요구합니다 (또는 동등한 정책이 있음을 보여줍니다).
지역 사회 지원
IHG Hotels & Resorts는 전 세계 수천 명의 지역 사회의 중심에 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
내일의 여정 2030 책임 사업 계획을 통해 전 세계적으로 비즈니스를 운영하고 계속 성장함에 따라 우리는 범위를 사용하여 더 넓은 규모로 지속적인 긍정적 인 변화를 달성하는 데 도움이됩니다. 유엔의 지속 가능한 개발 목표와 일치하는 바카라 온라인 계획은 사람들, 지역 사회 및 행성 주변에 세 가지 기둥을 가지고 있으며, 지역 사회의 중심에 앉아 기술 훈련, 재난 대응 및 식량 안보에 중점을 두어 3 천만 명의 사람들의 삶을 개선 할 수있는 서약입니다..
바카라 온라인 서약을 만나도록 바카라 온라인 서약을 충족시키는 것은 지역 전역의 NGO 및 지역 사회 조직과의 강력한 관계에 의존 할뿐만 아니라 IHG One Rewards 회원을 자선 단체 파트너에게 기부 할 수 있도록 캠페인을 활성화하는 것을 포함하여 손님, 동료 및 소유자와의 협력에 의존합니다..
읽기커뮤니티 정책
UN Global Compact
IHG Hotels & Resorts에서는 UN Global Compact의 10 가지 원칙을 사용하여 비즈니스 활동을 안내합니다. 바카라 온라인 약속의 일환으로, 우리는 접근 할 수있는 연간 '커뮤니케이션에 관한 커뮤니케이션'을 제출하고 게시합니다여기.
문제보고
IHG 호텔에서 우리는 바카라 온라인 행동 강령 및 정책과 관련하여 귀하의 우려 사항을 현지 관리 팀 또는 지역 인적 자원 담당자에게 직접 또는 첫 번째로 적절한 지역 관리자에게 직접보고 할 수 있기를 바랍니다. 이는 종종 응답을 얻는 가장 효과적인 방법이므로 종종 가장 효과적인 방법입니다. 그러나 특정 문제의 경우, 동료와 공급 업체 및 근로자를 포함하여 IHG와 관계가있는 사람이 사용할 수있는 독립적 인 기밀 채널을 통해 귀하의 우려 사항을보고하는 방법에 대한 자세한 정보를 찾으려면 항상이를 수행하는 것이 항상 적절하지 않을 수 있음을 알고 있습니다.여기.